大幕落下，考生挥别高考“成人礼”怀揣梦想再出发

　　6月(yuè)12日，济南即将迎来一场人才盛会——“海右(hǎiyòu)人才节”。这是济南以一座城市的名义、用(yòng)专属节日的方式向人才发出热情呼唤。

　　近年来，济南以建设全国首批青年发展型(xíng)试点城市(chéngshì)和山东首批青年发展友好型城市为(wèi)契机，逐步营造“城市对青年更友好、青年在城市更有为”生态，向青年人才发出“城市合伙人”的邀约，与青年人才展开一场热烈的双向(shuāngxiàng)奔赴。

　　青年人才招揽(zhāolǎn)“步态”更有定力

　　一座城市对人才的诚意，往往体现在它的最高礼遇上。5月22日晚，当奥体中心的灯光点亮东荷体育馆的穹顶，“毕业 当燃(dāngrán)在济南(jǐnán)”2025届大学生毕业典礼的舞台(wǔtái)，化作一座青春的磁场，热情地拥抱每(měi)一个怀揣梦想的年轻人。市委书记刘强现场向全国青年(qīngnián)发出(fāchū)“青春邀约”：“选择济南，就是选择未来”!这是济南连续第五年以城市之名，为高校毕业生举办的高规格毕业盛典。

　　济南对青年人才的(de)重视，绝非流于形式。从(cóng)“海右人才节”到“毕业典礼”，从市委书记的“城市推介”到真金白银的创业扶持，济南始终以最大的诚意向青年敞开怀抱。在这里，就业岗位充足(chōngzú)、选择多元(duōyuán)、服务完善(wánshàn);在这里，创业有补贴、孵化有平台、发展有生态。济南对大学生(dàxuéshēng)就业创业不是简单的吸纳，而是双向的奔赴与深度的共鸣，更是城市与大学生的彼此成就。

　　这份诚意，也收获了最热烈的(de)(de)回应。典礼结束后，毕业生们纷纷在社交媒体上“表白”济南(jǐnán)：“济南是一座充满机遇和活力的城市，我愿意在这里开启我的职业生涯(zhíyèshēngyá)!”“在济南的这几年(jǐnián)，我感受到了这座城市的温暖和包容”……从政策到氛围，从机会到归属感，济南正以坚定的“招才步态”，让更多青年人才与这座城市紧紧链接。

　　青年(qīngnián)人才留引“形态”更有魄力

　　人才政策(zhèngcè)是一座城市最好的(de)邀请函，而济南的人才政策“双30条”正是这份邀请函上最醒目(xǐngmù)的注脚。从2018年分散施策到如今系统集成，济南以“最优加一点”的魄力，将人才政策梳理为60条清晰清单，让青年人才“一册在手，红利尽享”。更难得的是，济南每年聘请第三方机构动态评估政策实效，确保每一分支持都(dōu)精准落在人才成长(chéngzhǎng)的“刀刃上”。这种“边行边试、常更常新(gèngchángxīn)”的务实(wùshí)态度，让济南的人才政策始终跑在同类别城市前列。

　　颗粒度更细(xì)，让青年(qīngnián)人才安居乐业“刚刚好”。青年人才最关心的(de)住房问题，济南给出了“租购补”一体的“叠加式”解决方案：B类人才购房补贴最高可达(kědá)100万元(wànyuán)，硕士博士生活补贴基本实现“租房全覆盖”，符合条件的高校(gāoxiào)应届毕业生单笔住房公积金(gōngjījīn)贷款可在实际可贷金额基础上(shàng)增加最高20万元的贷款额度支持，更有数千套人才公寓让青年实现“拎包入住”。这种“补到心坎、帮到实处”的政策，让年轻人真切感受到：在济南，生活成本与品质可以“性价比”兼得。

　　支持更(gèng)硬核，让青年人才(réncái)创新与创业从“种子”到“森林”。济南深谙青年创业需要“雪中送炭”，将人才支持举措(jǔcuò)拆解为可量化的“微行动”。强化资金(zījīn)赋能：每年遴选10名左右(zuǒyòu)优秀青年创业人才给予一次性50万元资金支持，首期海右人才基金3亿元“投早投小投硬科技”。加速场景孵化：先有新动能创新创业大赛，后又将举办百场路演，让好点子快速对接资本与市场。实施科研(kēyán)托举：刚性规定青年人才担纲市级(shìjí)重点科研计划的比例不低于(dīyú)60%，给“青稞”压担子的同时搭梯子。

　　氛围更暖，让青年人(qīngniánrén)成长与成才没有“天花板”。从(cóng)“政策服务团”上门解读，到知识产权、法律、金融服务团“组团护航(hùháng)”;从科技经纪人，助力成果转化，到市场营销专家、管理咨询专家等全链条、一揽子支持服务;从“1+N”项目孵化矩阵，到科技创新(chuàngxīn)容错免责机制，济南正用“暖到心坎”的(de)服务告诉青年人才：这里不仅欢迎(huānyíng)你“勇闯”，更容得下你“试错”。这座以“开埠”精神拥抱世界(shìjiè)的千年古城，正用政策迭代的魄力、服务升温的诚意，让每一位青年都看得见(kàndéjiàn)、摸得着济南呵护青年人才的“政策形态”。

　　青年人才发展“生态”更(gèng)有潜力

　　青年人才的(de)成长不是“单打独斗”，而是一场由城市全方位托举(tuōjǔ)的“生态赋能”。济南近期出台的《济南市加强青年科技人才引进培养(péiyǎng)使用的若干措施(cuòshī)(试行)》，以五大机制、15项专项行动，构建起从“引才”到“用才”的全链条闭环。

　　引才——以“四海(sìhǎi)揽(lǎn)才”打破人才流动的边界。如推行“编制在高校、工作在企业”模式，让企业与驻济高校联合引进紧缺人才，破解(pòjiě)“体制壁垒”。

　　育才——用真金白银“浇灌青苗”。如支持(zhīchí)高校与企业联合引育创新(chuàngxīn)团队，可获得最高200万元支持。

　　砺才(cái)——敢于让青年人才“挑大梁”。如3年组织不少(bùshǎo)于50项青年科技创新“揭榜挂帅”活动，让青年人才直接牵头重大课题。

　　用才——人才赋能产业(chǎnyè)机制(jīzhì)让青年人才与产业彼此成就。如3年内遴选100名青年科技人才进行双向交流，通过“科技副总”、“产业教授(jiàoshòu)”(导师)贯穿高校与企业。

　　济南种种机制的答案很明确，这里(zhèlǐ)没有“论资排辈”的窠臼，只有人才“揭榜(jiēbǎng)出征”的舞台和(hé)雨林式的“成长生态”，济南愿为青年人才的梦想“清障搭台”，并(bìng)相信青年人才自会与济南“互生青睐”。

　　青年人才服务(fúwù)“质态”更有张力

　　在济南，人才服务正实现从“有没有”向“好不好(hǎobùhǎo)”跃升。这座城市将青年人才的(de)“关键小事”当作“头等大事”，用细腻入微的服务编织起一张温暖(wēnnuǎn)的城市网络。

　　从“大礼包(dàlǐbāo)”到“心体验”。面向全国大学生推出的人才来济(láijì)大礼包，包含免费公交地铁、景区游览、文艺观演等福利。济南更懂得(dǒngde)，真正的留(liú)才还在于触动心灵——连续两年(liǎngnián)发布人才主题新年献词《点燃梦想，我们不一样》、《向前跑，繁花似锦(fánhuāsìjǐn)》，创作《我在济南刚刚好(hǎo)》等系列主题歌曲，用音乐传递城市温度;“点亮一座城、向人才致敬”灯光秀、海右人才专刊、院士荐书活动，让人才在文化浸润中产生情感共鸣。

　　从“生活圈”到“幸福(xìngfú)圈”。济南把服务延伸(yánshēn)到人才的人生幸福时刻：定期组织“情定泉城 ‘缘’来是你(nǐ)”青年人才专场联谊交友和青年人才集体婚礼活动，常态(chángtài)化为人才赠送(zèngsòng)新春“福”字和对联、为青年人才赠送新婚贺卡。这种“触及心灵”的关怀，让青年人才既能安居乐业，也能成家立业。

　　济南用行动证明(zhèngmíng)，当一座城市愿为年轻人的(de)一餐饭、一次出行、一场婚礼倾注心力，“流量变留量”就(jiù)会水到渠成。（来源：济南宣传）