惠民县人社局搭乘“智选滨州—名校人才直通车”开赴天津站

齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 孔睿(kǒngruì) 为深入实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程，实现人才(réncái)供给和(hé)需求精准对接，“智选滨州—名校人才直通车”再度启程，携优质岗位资源奔赴天津开展招才引智(yǐnzhì)活动。4月28日—29日，惠民县人社局组织重点企业先后走进天津工业大学、天津科技(kējì)大学、天津职业技术师范大学，开展2025届毕业生校园招聘工作，同步深化校地、校企人才合作战略。滨州市人力资源和社会(shèhuì)保障局(bǎozhàngjú)党组副书记(shūjì)、市公共就业和人才服务中心主任颜波、惠民县人力资源和社会保障局党组成员潘红波等(děng)相关负责同志参加。 座谈会上，潘红波宣传了惠民县的(de)人才新政和创业扶持政策，同时积极对接校地战略合作(hézuò)联盟事宜，与各高校相关负责人进行了深入交流与探讨。潘红波详细介绍了惠民县的人文历史、产业现状、平台建设、社会发展等(děng)相关情况(qíngkuàng)，并表示希望与各高校建立(jiànlì)长期(chángqī)稳定的合作关系，在实习实训、人才引进、创业创新等方面精准对接，为高校毕业生提供更广阔的就业创业平台。 这次(zhècì)组织带领山东国创(guóchuàng)精密机械(jīxiè)有限公司、山东粮屉餐饮有限公司、山东元旺电工科技(kējì)有限公司等3家企业参加(cānjiā)活动，提供了50多个优质岗位，涵盖机械、材料、自动化、餐饮等多个领域，吸引了大批高校青年人才前来咨询和投送简历。活动现场(xiànchǎng)，企业人员介绍了企业文化(wénhuà)、人才培养、企业岗位、工作环境和福利待遇等相关内容，工作人员讲解了惠民人才政策，对求职学子的问题进行了耐心细致地解答，共发放人才政策宣传材料200余份。 下一步，县人社局将持续深化与省内外高校的(de)联系对接，紧密围绕惠民(huìmín)县产业定位(dìngwèi)和企业人才需求，为高校毕业生量身定制优质就业岗位，协助企业精准揽(lǎn)获高质量人才，让更多的优秀学子认识惠民、相约惠民、安居惠民，为惠民高质量发展提供强有力的人才支撑。